Für führungskräfte,
die sich beruflich verändern wollen
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Warum Managerfilm?
Mit einem Managerfilm sorgen Sie dafür, dass ...
... Sie bei Empfängern der Bewerbungsunterlagen den Sympathiefunken sofort überspringen lassen:
Bei Headhuntern, Personalberatern, Vorständen, Aufsichtsräten, Inhabern etc.
... Sie sich deutlich sichtbar von Mitbewerbern abheben und sich Empfänger Ihrer Bewerbungsunterlagen langfristig an Sie erinnern können.
... Sie auf die übliche Phrasendrescherei verzichten und stattdessen in wenigen Sekunden auf den Punkt hin formulieren, wofür Sie Ihr Geld wert sind.
Um einen Film produzieren zu lassen, müssten Sie nicht zu uns nach Wiesbaden kommen. Es gibt mittlerweile in jeder größeren Stadt Filmproduzenten, die genügend freie Kapazitäten haben, um neben Image und Werbefilmen auch solche Porträtfilme zu drehen.
Das Problem: Welcher Filmproduzent versteht, was Sie beruflich tun? Und zwar so gut, dass er damit nicht nur etwas anfangen kann, sondern auch für Sie herausarbeiten kann, was Sie von Ihren Mitbewerbern, die Ihnen doch sehr ähnlich sind, unterscheidet?
Dr. Daniel Detambel hat schon während seines Studiums 1989 im Hörfunk-, Film- und Fernsehgeschäft seine Karriere begonnen und berät seit 1995 (bzw. seit 2000 im eigenen Unternehmen Vogel & Detambel) Top-Manager (Jahreseinkommen zwischen 160 TEUR und ca. 5 Mio. EUR) in der Phase, wenn es darauf ankommt, eine neue Geschäftsführungs- bzw. Vorstandsposition zu finden. Fast jede Branche hat er auf diese Weise kennengelernt: Automotive, Maschinenbau, Chemie, E-Technik, ITK, Transport & Logistik, Banken, Versicherungen, Bau, Healthcare, ... Immer ging es darum, das „Einzigartige“, das Besondere, den USP herauszuarbeiten. Und dieses Wissen bringt er für unsere Kundinnen und Kunden zum Einsatz.
Das Ergebnis unserer Arbeit
Deutlich höhere Aufmerksamkeit; zudem bleiben Sie signifikant länger bei den Empfängern Ihrer Bewerbungsunterlagen in Erinnerung.
Mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen.
„Entspanntere“ Vorstellungsgespräche, weil Sie bereits im Managerfilm ein sehr positiven Eindruck vermittelt und inhaltliche Akzente gesetzt haben.
87 %
aller Headhunter, Aufsichtsräte, CEOs etc. schauen sich einen Managerfilm an.
92 %
dieser Personen sogar in voller Länge.
+ 57 %
Um 57 % hat sich die Zahl der Vorstellungsgespräche durch den Einsatz eines Managerfilms erhöht.
(Quelle: Vogel & Detambel, Auswertung Film 2021)
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Mehr als 350 Managerfilme haben wir bereits produziert und erfolgreich bei der Besetzung von Top-Positionen eingesetzt.
Schaffen Sie sich durch einen Managerfilm einen echten Wettbewerbsvorteil.
Ein auszug aus bisherigen Kundenerfahrungen
michael b.
coo
56 jahre, stuttgart
Rene L.
CFO
47 Jahre, Wuppertal
Ich bin beeindruckt!
Sehr gerne gebe ich damit auch den Film von meiner Seite frei.
Thorsten I.
CIO
47 Jahre, Augsburg
Der Film gefällt mir hervorragend.
Super scharfe klare Bilder, exzellenter Schnitt.
Kurzum ich bin begeistert.
Martin C.
Geschäftsführer Technik
59 Jahre, Kaiserslautern